Smith荣获Comparably最佳企业文化和最佳多元化企业两项大奖

致力促进包容文化，招募多元人才

得克萨斯，休斯顿（2022年12月28日）——全球领先电子元件和半导体分销商Smith宣布，根据匿名员工投票结果，公司荣获Comparably网站评选的最佳企业文化（Best Company Culture ）和最佳多元化企业（Best Company for Diversity）两项殊荣。本年度，Smith共获得该网站评选的五项不同殊荣，高居同类规模企业的前5% 。

Smith首席行政官Matt Hartzell表示，“Smith致力为每位同事营造友善、包容的企业文化，这正是我们成功的关键因素，并引以为豪。我们关爱每位员工，全力支持他们的工作和生活。”

Smith员工勇于开拓，不断进取，是正面企业文化的重要来源，影响覆盖全球。借助专属平台，我们各地办事处同事合作无间，确保关键电子元件的技术和生产线运行顺畅。我们为员工提供多种福利，从阶梯式家庭护理假期，具竞争力的基本工资到健身中心。我们的

Comparably 网站收到以下匿名意见，足以反映我们正面的企业文化及成功之道：

• “Smith就像个大家庭，不同部门和各地同事乐于互助，成就彼此。”
• “来自不同文化的同事们相互尊重，气氛正面、融洽。”
• “公司是我们成功的后盾，并愿提供一切必要条件，包括持续教育和培训。”
• “我热爱丰富多彩的工作文化，这里可以认识来自不同背景的同事，通过互动增进我们对彼此的了解。”
• “作为家族式私人企业，这里没有阶层壁垒，运营方式贯彻始终，让我可以轻松与任何人接触、交流。”

作为平等机会雇主，Smith积极倡导并推动多元工作环境，以此为荣。就在不久前，同样根据不同种族员工的匿名投票，公司联合创始人兼董事Ackerley兄弟（Bob和 Lee） 双双获 Comparably评选为最佳多元化首席执行官（Best CEOs for Diversity）。

Matt表示，“我们的员工精益求精，建立最值得客户信赖的基础。这是我们最大的优势之一，这类反馈结果令人振奋。我们的付出备受认可，并期待为建立多元工作文化作出更多贡献，共建行业未来。”

关于Smith

Smith成立于1984年，主营采购、管理和分销电子元件等业务。产品广泛应用于移动电话、计算机等多种电子产品，以及电子设备和定向钻探系统等。Smith员工众多，遍布全球17个城市，掌握50多种语言及方言，与各地客户流畅交流，提供24小时全天候零部件交易服务。2021年度，我们实现全球总销售额超过34亿元。从协助元件制造商把握市场变化，为客户量身定制供应链解决方案，到运用最新技术检测元件，Smith始终与时俱进。灵活多变的智能分销模型支持公司全程为客户优化供应链，包括提供量身定制的解决方案，创造最大的投资回报、可持续性和安全性。Smith在休斯顿、香港和阿姆斯特丹设立测试及物流枢纽，以应对品质管理、防伪和环境安全等关键问题，覆盖世界各地的运营、采购和销售系统则与公司全球化的IT基建设施无缝整合，实时提供可见的全球库存和物流信息。作为领先的电子元件独立分销商，Smith在全球同业中位列第七。更多资讯请点击公司网址http://ec2-16-162-109-60.ap-east-1.compute.amazonaws.com查阅，或随时通过热线（ +1 713.430.3000）与Smith代表联络。

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Smith高级营销总监Rich Witmer

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