得克萨斯,休斯顿(2024年9月25日)——全球领先电子元件和半导体分销商Smith即日宣布,公司荣获Comparably网站评选的“最幸福员工(Happiest Employees)”、“最佳工作与生活平衡公司 (Best Company Work-Life Balance)”、“最佳福利津贴企业(Best Company Perks & Benefits)” 三大奖项。
根据员工们的匿名反馈,Smith获得A+的总体评分,在三个类别中的总体满意度均排名全球同规模企业前5%。Smith连续三年入选Comparably网站的“最佳福利津贴企业”榜单,排名上升了24位,位列第53名,并第二次登上“最幸福员工”榜单,排名上升了8位,位列第87名。另外,此次是Smith首次入选“最佳工作与生活平衡公司”榜单,排名第73位。
Smith首席人事官Denise Halaska表示:“Smith是一家致力于践行承诺和社区精神的企业,获得Comparably网站的认可恰恰反映了这一点,我们对此感到非常荣幸。员工是我们40年来取得成功的重要因素。因此,我们必须营造一个既能促进公司和员工成长和发展,又能保持乐趣的工作环境。”
公司通过个性化培训和指导、团建活动以及持续的企业社会责任项目,为员工提供大量成长进步的机会。Smith 每年举办多项活动,纪念个人和公司的里程碑事件,提高全球团队成员的士气和凝聚力。
除了具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇外,Smith还实施工作与生活平衡政策,确保每个人都能在工作和生活中取得平衡,从而收获成功。公司的休斯顿总部设有健身房,供员工日常锻炼使用。除了额外的福利、丰厚的带薪休假以及带薪育儿假和护理假外,员工还可以享受Smith的健身报销计划。
“员工是公司业务的基石,也是我们当地社区和我们所服务客户的推动力。” Denise说道,“我们将继续采取各种措施,提高员工满意度,努力在公司内外营造活跃的氛围。”
Smith成立于1984年,今年适逢其智能分销™模型40周年。作为领先的电子元件独立分销商,Smith为全球各行业和领域的合作伙伴提供数十亿个电子元件的采购、管理、测试和运输等服务。凭借全面灵活且可扩展的供应链解决方案,Smith为客户提供定制化的服务项目,以助力客户取得更大的成就。多年的市场数据、先进的技术和系统化的卓越品质方法为Smith的专业服务奠定了坚实的基础。自 2019 年以来,Smith的全球总营收超过 129 亿美元,在全球同行业中位列第十一。更多资讯,请访问https://smithweb.com.cn。
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