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Jennifer Kabbara

产品开发与系统创新总裁


Jennifer对于工作抱有高度热情,她曾说,“身为Smith的一份子,我能看到我们的同事和公司每天都拥有成长和发展的机会。”

Smith管理团队洞见

作为产品开发与系统创新总裁,Jennifer将数十年的行业经验和前瞻灵感付诸实践。她负责监督新一代销售人员的培养,并引领销售团队助力Smith不断推进数字化转型。她的目标是,通过高效的变革管理,利用人才和技术流程和融合,将公司的业务版图与成就推向更高,进而提高Smith的竞争优势。

Jennifer谈到,“我们各个层面人才济济,应该思考如何在系统中,激活每位员工的潜力和影响力,创造最多机遇,为Smith及其客户带来最大利益。”

除此之外,她还专注于支持Smith多元化的销售团队,通过获得关键市场资讯,抢占行业先机,并能使用最新的互动工具,以更好服务客户所需。

“成就Smith的,正是这里的员工。”Jennifer表示,“我们乐于为他们提供具有价值的信息和机遇,帮助他们成长,并乐见他们各施所长,实现不同成就。”

1994年,Jennifer毕业于得克萨斯农工大学(Texas A&M University),随即入职Smith担任国际销售代表。在任职期间,她担任过多个领导职务,包括销售经理和销售运营总监。2021年,她被任命为全球销售总监,2023年晋升至美洲区总裁,2026年履新至现职位。

在Smith公司工作之余,Jennifer喜欢关注NCAA和国际游泳比赛。她喜欢住在休斯顿,原因有很多,其中之一是这里有很多高档餐厅可供选择。

我们各个层面人才济济,应该思考如何在系统中,激活每位员工的潜力和影响力,创造最多机遇,为Smith及其客户带来最大利益。

Jennifer Kabbara

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